SORGE FÜR DIE GESUNDHEIT DER BESCHÄFTIGTEN
FÖRDERUNG DER GESUNDHEIT
Gesundheit ist die Grundlage für eine gute und erfolgreiche Arbeit und ein ebensolches Leben nicht nur für jeden Einzelnen, sondern auch für die Organisation.
Die Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz bedeutet vom Arbeitgeber durchgeführte systematische zielgerichtete Aktivitäten und Maßnahmen, um langfristig den körperlichen und geistigen Gesundheitszustand der Mitarbeiter zu erhalten und zu stärken.
Bereits seit 1998 werden in der Gruppe Talum Aktivitäten durchgeführt, die mit der Förderung der Gesundheit unter dem Motto ZDRAVO TALUM verbunden sind.
Die Formel für unseren Weg zum Ziel ist:
SORGE FÜR SICH SELBST + TALUM = GESUNDHEIT
Seit dem Jahr 2012 ist die Sorge um die Gesundheit der Mitarbeiter ein Teil der Strategie der Gesellschaft.
Die Aktivitäten im Rahmen unserer Sorge für die Gesundheit, die von unserem Slogan ZDRAVO TALUM begleitet werden, sind in mehrere Teile gegliedert:
- PRÄVENTIVE FREIZEITAKTIVITÄTEN Schwimmen, Wandern, Radfahren, organisiertes Training, ...,
- PRÄVENTIVE GESUNDHEITSAKTIVITÄTEN
(Impfung gegen zeckenübertragene Meningoenzephalitis und Grippe, medizinische Untersuchungen, Entspannung-Workshops, organisierte Mahlzeiten, ...)
- STÄNDIGE WEITERBILDUNG UND INFORMATION (regelmäßige Kolumne in der Zeitung Aluminij, organisierte Ausbildung und Qualifikationen, Plakate, Broschüren, News, ...) .
In Übereinstimmung mit dem Konzept der Erhaltung eines langfristig guten Gesundheitszustandes der Mitarbeiter, stellen wir sicher, das alle unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, verschiedene und gesunde Mahlzeiten einzunehmen, da wir verschiedene Menüs von warmen und kalten Speisen anbieten.