KAJ NUDIMO MLADIM


Mladim, ki želijo že v času svojega izobraževanja spoznati realno delovno okolje in morebitne bodoče sodelavce, nudimo več možnosti sodelovanja:

  • pomoč pri izdelavi seminarskih, raziskovalnih in projektnih nalog,
  • opravljanje obvezne prakse,
  • pomoč pri izdelavi diplomskih in magistrskih nalog,
  • možnost opravljanja počitniškega dela.

V Sloveniji smo bili med prvimi podjetji, ki so podelila priznanje referenca. To priznanje mladim pomaga do večje prepoznavnosti na trgu dela. Je najvišje priznanje, ki ga lahko v podjetju dobi uspešen dijak ali študent za svoje prizadevanje in dosežke, s katerimi se v podjetju izkaže pri pisanju nalog, sodelovanju pri projektih ali pri delu.

Odločitev o tem, da nas kontaktirate in poskušate najti zase najprimernejšo obliko sodelovanja, je vaša.


KADROVSKE ŠTIPENDIJE


Če si v prihodnosti želite nekoliko tesneje sodelovati z nami, je ena od možnosti, kako postati talumovec, ta, da postanete naš kadrovski štipendist.

Vsako leto, predvidoma v avgustu, razpišemo kadrovske štipendije za določene smeri izobraževanja. Razpis je objavljen na naši spletni strani in v lokalnih časopisih.

Prijavite se tako, da pošljete pisno prošnjo na naslov

darja.vodusek@talum.si.

Pot do zaključenega šolanja ali do diplome bo tako lažja, obenem pa boste že v času študija imeli priložnost spoznati delovno okolje in morebitne bodoče sodelavce.

Za nas pa je to priložnost spoznati vas, bodoče strokovnjake.