Vision der Gruppe Talum

Mit ihrer Vision hat die Gruppe Talum sehr ehrgeizige Ziele für den Zeitraum vom Jahr 2016 bis 2018 gesetzt. Mit unserer koordinierten, energetisch effizienten und umweltfreundlichen Herstellung und Verarbeitung von Aluminium gehören wir zum kleinen Kreis der weltweit effizientesten Hersteller von Elektrolyse-Aluminium und Aluminiumlegierungen. Eine wesentliche Grundlage für unser Wachstum ist die Entwicklung der Gussproduktion. Wir beschäftigen uns nicht nur mit Niederdruck- und Schwerkraftguss, wir sind auch erfolgreich ins Gebiet des Hochdruckgusses eingestiegen. Auf dem Gebiet der Butzen und Ronden gehören wir zu den größten und technologisch fortschrittlichsten Produzenten der Welt.


Wichtige strategische Projekte der Gruppe Talum

  • Entwicklung eines Bearbeitungs- und Produktionsprozeßes mit höherem Mehrwert auf der Grundlage des Kaufs von Primär- und Abfallaluminium.
  • Vergrößerung des Produktionsumfangs und Erhöhung des Verkaufs von Butzen und     Ronden auf bis zu 36.000 Tonnen pro Jahr.
  • Aufnahme der Hochdruckgussproduktion durch volle Kapazitäten auf vier Gießmaschinen.
  • Optimierung und Modernisierung der energetischen Infrastruktur für eine zuverlässige langfristige Stromversorgung der Verbraucher.
  • Errichtung eines Forschungs- und Innovationszentrums für die Durchführung von systematischen und zielorientierten Forschungsarbeiten.
  • Rationalisierung der Geschäftsprozesse zur Erhöhung der Effizienz der geschäftlichen und unterstützenden Abläufe.
  • Gründung eines eigenen Fort- und Weiterbildungssystems auf dem Gebiet der Human Ressources, wodurch eine angemessene Anzahl von entsprechend geschulten Mitarbeitern gewährleistet wird.


Werte der Gruppe Talum

Die Werte der Gruppe Talum spiegeln sich in der guten Atmosphäre, in der Zufriedenheit und  im Enthusiasmus unserer Mitarbeiter sowie in unserer Unternehmenskultur wider, sie motivieren uns zu neuen Leistungen; sie sind der Treibstoff, der uns nach vorne bringt. Unsere Werte verbinden unsere Mitarbeiter auf der Grundlage gemeinsamer Ziele - sie geben Antworten auf die Fragen, wer wir sind, wohin wir gehen und was wir wollen. Wir realisieren unsere Werte auch zusammen mit unseren Eigentümern, Partnern (Kunden, Lieferanten), mit der breiten und unmittelbaren Umgebung; sie zeigen sich in unserer sozialen Verantwortung.

Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Tätigkeit. Wir haben eine respektvolle Haltung gegenüber Mitarbeitern, Umwelt, Eigentümern, Kunden und Lieferanten. Mit viel gegenseitigem Vertrauen realisieren wir unsere Ziele und sorgen für nachhaltige Entwicklung.

Wir sind offen für Veränderungen in der breiteren und unmittelbaren Umgebung, in den Innovationen oder Ansätzen gegenüber Kunden, Eigentümern und der Umwelt. Das zeigt sich durch die Annahme unterschiedlicher Meinungen, in der Offenheit für neue (auch "verrückte") Ideen und Anregungen, in der Akzeptanz von Kritik sowie richtigen und toleranten Handlungen. Das erreichen wir durch eine respektvolle Haltung gegenüber allen Teilnehmern und mit der hohen Beteiligung unserer Mitarbeiter bei Entscheidungsprozessen, sowie der Übernahme von Verantwortung für diese Entscheidungen.

Bei der Arbeit werden immer neue Methoden und Ansätze getestet. Wir führen dies mit sehr viel Energie und Teamarbeit durch und schaffen dabei Bedingungen, die es uns ermöglichen, Chancen zu erkennen und schnell auf Herausforderungen zu reagieren.

Jeder von uns behandelt und verwaltet die Quellen mit denen wir arbeiten als ein umsichtiger Meister. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die wir gegenüber Kunden, Eigentümern, der breiteren und unmittelbaren Umgebung und füreinander haben.

Kompetenzen, der Wunsch, sich auf dem Gebiet der Arbeit aus- und weiterzubilden, die Sorge für die eigene persönliche und berufliche Entwicklung und die Bereitschaft, das Wissen mit Anderen innerhalb und außerhalb des Unternehmens zu teilen, ermöglichen uns Exzellenz zu erreichen sowohl bei der Eroberung neuer Technologien und Marketing-Ansätze, als auch beim umsichtigen Umgang mit der Umwelt sowie der Haltung gegenüber den Mitarbeitern.

Mit unserer eigenen Beharrlichkeit - auch mit Hartnäckigkeit, Ausdauer, Mut und Bereitschaft für Herausforderungen unserer Zeit, tun wir unser Bestes, um gemeinsame Ziele zu verwirklichen und die Zukunft zu gestalten.


Politik der Gruppe Talum

Die Gruppe Talum besteht aus Gesellschaften, die sich mit der Herstellung und der Produktion von Primäraluminium und mit der Produktion von verschiedenen Aluminium-Produkten beschäftigen und Dienstleistungen für die Aluminiumindustrie und andere Industriezweige erbringen. Die nachhaltige Entwicklung der Gruppe Talum basiert auf der Erweiterung der Palette und Erhöhung der Komplexität der Produkte und Dienstleistungen, auf der Verbesserung der Produktivität und Effizienz sowie auf der Qualitätssicherung auf höchstmöglichem Niveau mit dem Schwerpunkt auf einer sicheren und ungefährlichen Arbeit, Umweltschutz und effizienter Nutzung von Energie.

Grundsätze unserer Politik sind:
  • Wir verpflichten uns, in erster Linie die Anforderungen und Erwartungen der Kunden zu berücksichtigen und ihre Wünsche zu befriedigen. Auf dieser Basis wollen wir eine langfristige Partnerschaft und Zusammenarbeit aufbauen.
  • Die Qualität ist die treibende Kraft aller Aktivitäten. Wir kümmern uns um die Qualität des Systembetriebs, Umweltschutz, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Energiemanagement und um deren kontinuierliche und systematische Verbesserung.
  • Wissen und Innovation sind die Bausteine für unsere weitere Entwicklung, mit denen wir auch den geschäftlichen Erfolg unserer Kunden erhöhen. 
  • Unsere Zukunft wird durch die Qualität unserer eigenen menschlichen Ressourcen definiert. Viel Mühe und Mittel werden in die Unterrichtung und Ausbildung der Mitarbeiter und in deren Motivation investiert. Dies wird es uns ermöglichen, die strategischen Ziele zu erreichen. Zu diesem Zweck wird ein gesunder Lebensstil der Mitarbeiter und die Sorge für deren psychische, physische und soziale Lage gefördert.
  • Wir demonstrieren eine angemessene Haltung gegenüber unserer Umwelt, Sicherheit und Nutzung von Energien, im weitesten Sinne des Wortes. Wir werden weiterhin negative Auswirkungen unseres Betriebes, unserer Produkte und Dienstleistungen auf das Firmengebiet und auf die breitere Umgebung beherrschen und verhindern. Wir werden weiterhin größere Unfälle vermeiden und wir werden angemessene Maßnahmen ergreifen, um ihre möglichen Folgen zu reduzieren. Die Politik der Qualität, des Umweltschutz, der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und die Politik des Energiemanagements im Rahmen unserer operativen Tätigkeiten werden weiterhin berücksichtigt. Diese Ziele müssen den rechtlichen und anderen von der Gruppe angenommenen Anforderungen, der Entwicklung der Wirtschaftspolitik und den größeren Interessen der Stakeholder an Problemen mit der Umwelt, Sicherheit, Gesundheit, Energienutzung und ausgeglichener, nachhaltiger Entwicklung entsprechen.
  • Natürliche Quellen und verschiedene Arten von Energie werden rational und effizient pro Einheit des Produkts genutzt. Wir überwachen und kontrollieren Emissionen von Stoffen in die Luft und ins Wasser und den Lärm, behandeln Abfall und Chemikalien ordnungsgemäß, wobei wir Inputmaterialien verwenden, die weniger umweltbelastend und energieeffizienter sind.
  • Wir verpflichten uns, unsere Kunden, Lieferanten, Mitarbeiter, staatliche Institutionen und die Öffentlichkeit ordnungsgemäß über unsere Aktivitäten und Richtlinien zu informieren.